(AUDIO) Día Internacional del Cuidado: Mujeres trabajadoras presentan propuestas y exigen al Estado garantías para sus derechos laborales
Protección social, condiciones laborales dignas y servicios de cuidado infantil accesibles y de calidad son algunas de las principales demandas que las mujeres trabajadoras del cuidado de la primera infancia y trabajadoras del servicio doméstico llevaron a instituciones públicas para exigir avances concretos en el reconocimiento y la garantía de sus derechos en Paraguay, explicó este jueves la coordinadora del proyecto Más Derechos, menos Cuidados, de Plan International Paraguay, Fátima Aliende.
Recordó que ésta iniciativa surgió en un contexto marcado por la precariedad laboral que enfrentan muchas de estas trabajadoras. Afirmó que una encuesta exploratoria realizada en 2025 a más de 300 mujeres en Guairá, Caaguazú, San Pedro, Central y Asunción por Plan International y el Centro de Documentación y Estudios (CDE) evidenció importantes brechas en el acceso a la protección social, el ejercicio de los derechos laborales y las condiciones de trabajo de quienes se dedican al cuidado de la primera infancia.
Significó que las demandas fueron presentadas durante el foro “Más derechos, mejores cuidados. Realidades y desafíos desde las experiencias de mujeres trabajadoras del cuidado de la primera infancia”, realizado en el marco del Día Internacional de los Cuidados y el Apoyo, que se conmemora cada 29 de octubre.
Destacó que en este encuentro se reunieron lideresas comunitarias, indígenas y sindicales, junto con instituciones públicas vinculadas al trabajo, la protección social, la educación, las políticas de cuidado y los derechos de la niñez.
Mencioó que las participantes compartieron experiencias y propuestas construidas colectivamente para impulsar respuestas que contribuyan a mejorar sus condiciones de vida y trabajo en marco al cuidado y desarrollo de la primera infancia y el trabajo doméstico remunerado.
Refirió que los resultados de la encuesta exploratoria evidencian importantes brechas en el ejercicio de sus derechos laborales. Solo una de cada diez percibe el salario mínimo o cuenta con un contrato escrito, mientras que apenas el 10 % tiene cobertura del IPS, pese a que el 70 % considera que debería estar asegurada.
Agregó que las jornadas extensas y la falta de descanso también forman parte de esta realidad: cuatro de cada diez encuestadas trabajan más de ocho horas al día y tres de cada diez no cuentan con días de descanso.
Aseveró que a ello se suman situaciones de violencia y acoso laboral, reportadas por el 20 % de las participantes. Sin embargo, solo el 7 % realizó una denuncia, principalmente por temor a perder su empleo.
Finalmente, dijo que estas cifras reflejan los desafíos que enfrentan las mujeres que realizan una labor fundamental para el bienestar y el desarrollo de niñas y niños, así como para el funcionamiento de las familias y las comunidades.
