Asunción, Agencia IP.- El Ministerio de Justicia realiza las evaluaciones documentales para la revalorización salarial de 1.532 funcionarios pertenecientes a las áreas de penitenciarías, educación, departamentos administrativos y personal de blanco.
Las brechas salariales, dentro del Ministerio de Justicia, se encuentran en situación desfavorable. Con la medida, se busca mejorar los ingresos de los funcionarios, para acceder a una mejor proyección en estudios y capacitaciones, en lo que conlleva a las tareas que realizan, explicó el director de Talento Humano de la institución, Francisco Luis Rufinelli.
El aumento corresponde entre Gs. 900.000 a Gs. 1.000.000 para todo el personal, de acuerdo a la preparación académica que poseen y comportamiento dentro de la institución.
Añadió que la mayoría de funcionarios de los sectores seleccionados, perciben salarios que oscilan entre los Gs. 3.000.000 a 3.300.000 aproximadamente, conformando el 75% de la población. Esto representará hasta un 50% más de su salario actual.
«Considero que es justo, porque, son personas que laburan y, en su gran mayoría, custodian la seguridad», expresó. El incremento ingresará a partir del mes de octubre, lo que corresponderá a unos Gs. 4.500 millones para este último tramo del año para el Ministerio de Economía y Finanzas.
A partir del año que viene se incluirán las reivindicaciones salariales al anexo del personal del presupuesto del Ministerio de Justicia.
