ASUNCION, AGÊNCIA IP.- A Organização Internacional do Trabalho (OIT) destacou os resultados registrados pelo Paraguai no impulso ao emprego decente, à proteção social e ao fortalecimento do diálogo social, um ano após a assinatura do contrato-quadro para a implementação do programa de trabalho decente tripartido no país, para o período 2024-2028.
Estava dentro da estrutura da apresentação das realizações obtidas durante o primeiro ano de execução do contrato, bem como as propostas para o plano de trabalho de 2025, em um ato realizado nesta quinta -feira em Aseunón.
A reunião contou com a presença das autoridades do Ministério do Trabalho, lideradas pelo ministro Mónica Recalde; o diretor da OIT do cone do sul, Fabio Bertranou; Representantes do setor de empregadores e das principais organizações sindicais.
“Emprego e formalização são uma parte central da agenda do governo, também em relação ao treinamento e treinamento e uma tabela tripartida muito ativa, onde as propostas são apresentadas e discutidas sobre políticas públicas e legitimam as metas decentes de trabalho”, disse o ministro Recalde na ocasião.
No campo do acordo, o Paraguai formalizou sua adesão à Coalizão Mundial de Justiça Social e ao acelerador global de emprego e proteção social para transições justas e avançou na construção do Sistema de Informação do Mercado de Trabalho (SIMEL).
O país também ocupa um lugar como membro anexado do Conselho de Administração da OIT, fortalecendo sua posição global; Além de aprimorar o Serviço de Emprego Público e a implementação da plataforma, ele usa PY; no momento de continuar o fortalecimento de obstáculos e empregadores.
Linhas de ação 2025
Para este ano, a OIT e o Paraguai trabalharão no desenvolvimento de políticas e programas públicos que facilitam o acesso a empregos de qualidade.
Entre as principais iniciativas estão o fortalecimento do emprego formal e produtivo, treinamento profissional e educação dupla, segurança social e proteção do trabalho, transições justas e empregos verdes, o lançamento do Simel, além de continuar a fortalecer o diálogo entre empregadores, trabalhadores e o estado, informou o Ministério do Trabalho.
