Certificados de entrega da Sinafocal para tutores que implementarão treinamento duplo em empresas privadas
ASUNCION, AGÊNCIA IP.- Os certificados do curso “Tutorial de Negócios” foram entregues a 32 funcionários de empresas interessadas no Programa de Modelo de Treinamento Dual Paraguai (MoPadual), pelo Sistema Nacional de Treinamento e Treinamento do Trabalho (Sinafocal).
A cerimônia foi realizada no auditório da Universidade de Aseunón de Comunera, com a presença do secretário técnico de Sinafocal, Alfredo Mongelós e diretor executivo da Positive Horizon, Hugo Cácerres.
Na ocasião, 32 pessoas se formaram, incluindo 18 mulheres e 14 homens que concluíram o curso, representando as empresas Las Tacuaras, Biggie SA, Copipunto, Real East Real East, Azeta Group, Agppar SA, Lonys Eas, Grupo Vierci, Sercon SA, Shopping Del Sol, Wal Metallúrgico, Horizon positivo e instituto Instituto Instituto, Instituto de Eletrority, Undercon Sol, Sollurgical.
Com essa iniciativa, a Sinafocal reafirma seu compromisso com o desenvolvimento de talentos humanos qualificados, para fortalecer o sistema de treinamento duplo no Paraguai. O sistema duplo é essencial para a formação de jovens com competências alinhadas com as demandas do mercado, disse Alfredo Mongelós durante a entrega de certificados.
O treinamento, com uma duração de 40 horas, foi destinado a colaboradores designados por empresas privadas que já implementam ou desejam implementar treinamento duplo no país. O principal objetivo é garantir a qualificação e o comprometimento daqueles que desempenharão o papel dos tutores na formação de novos aprendizes.
Para o desenvolvimento deste treinamento, foi realizada a elaboração da malha do currículo aprovada pelo Centro de Inovação da Metodologia Avançada e pelo treinador dos instrutores da Sinafocal, com o apoio à equipe técnica positiva da Horizon.
Deve -se notar que o relatório com base na recomendação 208 da Organização Internacional do Trabalho (OIT) enfatiza a importância do aprendizado de qualidade e propõe um modelo unificado de treinamento duplo. Essa abordagem busca melhorar a empregabilidade dos jovens paraguaios, alinhando as competências adquiridas na sala de aula com as demandas reais do mercado de trabalho.
