A diretoria financeira da Itaipu Binacional promoveu, nesta terça-feira (10), sua reunião semestral e de encerramento de ano, reunindo o diretor financeiro executivo AndréPepitone e sua equipe, composta por superintendentes, gerentes e colaboradores(as). O evento teve como objetivo apresentar um balanço das atividades realizadas em 2024 e discutir o planejamento estratégico para o próximo ano.
Diretor financeiro executivo André Pepitone. Fotos: William Brisida/Itaipu Binacional.
O diretor destacou a importância do encontro, enfatizando que o ano atual foi marcado por desafios significativos, incluindo a superação de dificuldades orçamentárias no início do ano. Ele ressaltou que, apesar dos obstáculos, a empresa conseguiu firmar uma tarifa estável para os próximos três anos, garantindo segurança operacional.
Sobre o período da atual gestão, Pepitone afirmou: “Esse é um momento em que a gente usou os primeiros dois anos para plantar, gerar projetos, criar iniciativas e agora os próximos dois anos serão um momento em que vamos nos dedicar na concretização dos que já foram lançados”.
O diretor também reforçou a importância da pesquisa de clima organizacional como ferramenta para identificar áreas de melhoria dentro da empresa. “Atribuímos grande valor ao planejamento estratégico e à pesquisa de clima, para a qual temos uma equipe dedicada. Nossa diretoria tem ótimo percentual de participação e um dos melhores resultados na pesquisa de clima da empresa, o que é crucial para nossa convivência diária e identificação de áreas de melhoria”, apontou Pepitone.
Principais Realizações e Projetos
Durante a reunião, foram apresentadas as principais conquistas do ano, incluindo:
Programa Itaipu Mais Que Energia: Foi destacado como um marco da gestão atual. O lançamento do edital Mais Que Energia 2 beneficiará mais de mil associações em áreas como conservação ambiental e desenvolvimento comunitário.
Inovação em Energias Renováveis: A Itaipu anunciou iniciativas inovadoras, como o projeto de instalação de placas solares no reservatório e a implementação de certificados de energias renováveis (RECs em inglês). Esses projetos visam diversificar as fontes de receita da empresa e contribuir para a sustentabilidade.
Resgate do Programa de Compras Sustentáveis: O diretor também mencionou o retorno deste programa, que visa promover práticas sustentáveis nas compras da empresa e que havia sido paralisado na gestão anterior.
Em seguida, os superintendentes destacaram as principais conquistas realizadas em suas áreas.
Para o contador Diego Messias, um dos grandes desafios do ano tem sido a implementação da área de assessoria fiscal e tributária, criada em 2023. “Após 50 anos sem uma área tributária, esta gestão reconheceu a necessidade de sua criação. Estamos desenvolvendo novos processos, ferramentas e sistemas. A perspectiva é de grandes desafios e muito trabalho a ser feito.”
Diego Messias da área de assessoria fiscal e tributária.
A reunião terminou com agradecimentos aos colaboradores(as) pelo empenho e dedicação ao longo do ano, reafirmando o compromisso da Itaipu em continuar promovendo melhorias que beneficiem a sociedade brasileira. A expectativa é que 2025 traga novas oportunidades e desafios, com foco na eficiência e inovação.
